Onderwerp
- #Zuid-Korea
- #MBTI
- #Interactie
- #Baan zoeken
- #Communicatie
Aangemaakt: 2024-06-17
Aangemaakt: 2024-06-17 11:09
Interview met ondersecretaris Allen en de Du-zusters
Focus op de MBTI-rage in Zuid-Korea
MBTI wordt ook gebruikt bij werving en selectie
Evolutie naar een communicatietool
In Zuid-Korea is MBTI momenteel het onderwerp van gesprek bij de eerste ontmoetingen. / GPT4o
Op 1 december (12.1) bezocht Liz Allen, ondersecretaris voor Public Diplomacy van het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken, Zuid-Korea voor een gesprek over bilaterale Public Diplomacy.
Ik kreeg de kans om een interview te houden met ondersecretaris Allen, georganiseerd door de Amerikaanse ambassade, en het onderwerp dat haar het meest interesseerde was de MBTI-rage in Zuid-Korea.
Tijdens het gesprek met ondersecretaris Allen legde ik uit dat de rol van MBTI in Zuid-Korea geëvolueerd is van een eenvoudige persoonlijkheidstest naar een 'communicatietool'.
In Zuid-Korea is MBTI op dit moment het onderwerp bij uitstek voor small talk wanneer mensen elkaar voor het eerst ontmoeten. De MBTI die in een small talk naar voren komt, wordt een belangrijke informatiebron om elkaar te begrijpen en de communicatie daarop af te stemmen.
Als voorbeeld: ik, een sterke ENTP met een power-persoonlijkheid, pas mijn communicatie aan wanneer ik iemand met een sterke I-voorkeur ontmoet en houd het wat rustiger. Als ik iemand ontmoet met een F-voorkeur, probeer ik voorzichtiger te zijn en rekening te houden met hun gevoelens, terwijl ik met een andere T direct en open communiceer zoals ik altijd doe. Op deze manier wordt MBTI gebruikt als een belangrijke tool om de communicatie aan te passen aan de persoon met wie je spreekt.
De generatie Z, die zich bewust is van het feit dat communicatie soepeler verloopt wanneer je de ander beter kent, gebruikt MBTI ook bij het zoeken naar een partner. Op YouTube en blogs vind je talloze video's en artikelen over 'hoe je een partner kunt vinden op basis van MBTI' of, nog directer, 'hoe je iemand kunt versieren op basis van MBTI'. De reacties op video's en artikelen waarin de kenmerken van verschillende MBTI-types worden gebruikt om de ideale partner te bepalen of te begrijpen wat de oorzaak is van een breuk, zijn altijd enorm actief en vol met mensen die zich erin herkennen.
Naast het proberen om de communicatie aan te passen aan de ander, zoeken mensen ook naar partners met een MBTI-type dat goed bij hen past, en dit komt veel voor op de datingmarkt.
Tijdens een universiteitsfestival werd er zelfs een kraam georganiseerd waarbij je je telefoonnummer in een mandje met de MBTI van je voorkeur kon doen, zodat je met mensen met die MBTI gematcht kon worden.
Onlangs merkte ik dit fenomeen nog sterker op tijdens het regelen van een date. Ik kreeg specifieke verzoeken als: 'Ik geef de voorkeur aan een F-partner, ik wil geen ST's' , en dat illustreert deze trend.
Ook in de populaire memes in Zuid-Korea speelt MBTI een belangrijke rol. Onlangs waren de reacties op 'ik ben verdrietig en heb daarom brood gekocht' heel populair, vooral op Instagram Reels. Over het algemeen reageerden T's met 'welk brood heb je gekocht? waar heb je het gekocht?', terwijl F's reageerden met 'waarom ben je verdrietig? het komt goed'. De duidelijke verschillen in reactie op dezelfde vraag leidden tot veel grappige momenten en herkenbaarheid, waardoor het een meme werd.
Hoe zit het met MBTI op de Zuid-Koreaanse arbeidsmarkt? MBTI wordt ook gebruikt als hulpmiddel bij werving en selectie. Op online wervingswebsites vind je vaak vacatures waarin een uitgaand 'E'-type of een georganiseerd 'J'-type wordt gevraagd. Daarnaast zijn er vacatures waarin wordt gevraagd om je MBTI-type te vermelden in je motivatiebrief of om je sterke en zwakke punten aan de hand van je MBTI-type te beschrijven.
Natuurlijk zijn er ook zorgen over dit fenomeen. Sommige experts waarschuwen dat het niet gezond is om te veel te vertrouwen op MBTI, en dat het ook geen wetenschappelijke basis heeft. Vooral in de arbeidsmarkt, waar het gaat om overleven, is het een gevoelig onderwerp als men denkt dat iemands succes of mislukking wordt bepaald door MBTI. Het is goed om MBTI te gebruiken, maar het is belangrijk om het niet te blind te vertrouwen. Het is belangrijk om te voorkomen dat MBTI wordt gebruikt als middel tot discriminatie.
Maar los van deze discussies is MBTI een belangrijke communicatietool geworden in Zuid-Korea. Als je nog nooit de test hebt gedaan omdat je er niet in gelooft, raad ik je aan om de test toch te doen en deel te nemen aan de gesprekken.
Anders kun je voor de gek worden gehouden. Een paar maanden geleden werd voormalig partijvoorzitter Kim Jong-in in een comedyprogramma gevraagd naar zijn MBTI, maar hij begreep de vraag niet en antwoordde over MB (voormalig president Lee Myung-bak). Het feit dat hij MBTI niet kende, werd als grappig gevonden.
MBTI is zo belangrijk geworden dat je er bijna niet meer mee kunt communiceren als je het niet kent. MBTI is 'common sense' (algemene kennis die een normaal persoon zou moeten bezitten) geworden in Zuid-Korea.
Van small talk tot dating, memes en banen: MBTI is meer dan alleen een persoonlijkheidstest en is een krachtige communicatietool geworden in Zuid-Korea. Dus, leer MBTI kennen. Anders kun je niet communiceren!
※ De auteur van dit artikel is de auteur zelf en is een bijdrage aan de Women's Economy krant. Deze tekst is overgenomen.
Reacties0