[Colonna di Heo Yeong-ju] Se ti viene in mente 'MB (Lee Myung-bak)' quando ti chiedono il tuo MBTI, sei un vecchio bacchettone

Intervista tra il Sottosegretario Allen e le sorelle Du
Concentrazione sull'ondata di popolarità dell'MBTI in Corea del Sud
Utilizzo dell'MBTI anche nelle assunzioni
Evoluzione come strumento di comunicazione

Il 1° dicembre (12.1), Liz Allen, Sottosegretario di Stato per la Diplomazia Pubblica del Dipartimento di Stato americano, ha visitato la Corea del Sud per un dialogo sulla diplomazia pubblica tra Stati Uniti e Corea del Sud.

Ho avuto l'opportunità di intervistare il Sottosegretario Allen, organizzata dall'Ambasciata americana, e l'argomento che ha più attirato la sua attenzione è stata l'ondata di popolarità dell'MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) in Corea del Sud.

Nella conversazione con il Sottosegretario Allen, ho spiegato che il ruolo dell'MBTI in Corea del Sud si è evoluto da un semplice test di personalità a uno 'strumento di comunicazione'.

Nella Corea del Sud di oggi, quando le persone si incontrano per la prima volta, l'argomento di conversazione per rompere il ghiaccio è l'MBTI. L'MBTI condiviso come 'small talk' fornisce informazioni essenziali per comprendersi a vicenda e comunicare di conseguenza.

Ad esempio, essendo io un ENTP (con un'inclinazione al potere), quando incontro una persona con un forte orientamento all'introversione (I), cerco di essere più attento e di ridurre un po' la tensione. Inoltre, quando incontro una persona di tipo F (Feeling), cerco di comunicare con cautela, prestando attenzione alle sue emozioni, mentre con una persona di tipo T (Thinking) comunico in modo diretto come al solito. In questo modo, l'MBTI viene utilizzato come strumento principale per comunicare in modo efficace con l'interlocutore.

La generazione MZ, avendo compreso che conoscere l'altro facilita la comunicazione, lo utilizza anche per trovare un partner. Su YouTube e sui blog sono presenti numerosi contenuti su 'come trovare un partner in base al proprio MBTI' o, in modo più diretto, 'come conquistare qualcuno in base al suo MBTI'. I commenti sui contenuti che analizzano nei dettagli il tipo ideale, le cause di una rottura e altre informazioni basate sulle caratteristiche di ogni MBTI sono sempre molto partecipati e pieni di condivisioni.

Oltre a cercare di comunicare in modo efficace con l'interlocutore, si assiste anche alla tendenza a cercare un partner con un MBTI compatibile con il proprio, tenendo conto della propria personalità.

In occasione di un festival di un'università, è stato organizzato uno stand in cui le persone potevano inserire il loro numero di telefono in un cestino con il tipo di MBTI che preferivano, per poi essere abbinati.

Di recente, ho personalmente sperimentato questo fenomeno durante l'organizzazione di un incontro: ho ricevuto richieste specifiche come 'preferisco un partner di tipo F, evita i tipi ST', e così via.

Anche i meme popolari in Corea del Sud hanno come tema principale l'MBTI. Di recente, il contenuto più popolare, soprattutto su Instagram Reels, è stata la reazione di diverse persone alla frase 'Sono triste, ho comprato del pane'. In generale, le persone di tipo T hanno risposto con 'Che tipo di pane hai comprato? Dove si trova il pane?', mentre quelle di tipo F con 'Perché sei triste? Va tutto bene?'. La reazione così diversa alla stessa domanda ha generato grande divertimento e condivisione, diventando un meme.

E com'è la situazione nel mercato del lavoro in Corea del Sud? Anche nel mercato del lavoro si è iniziato a prendere in considerazione l'MBTI durante le assunzioni. Su piattaforme di lavoro online, è facile trovare annunci in cui si cerca un candidato con un tipo di personalità 'E' (estroverso) e dinamico o 'J' (giudicante) e organizzato. Inoltre, ci sono annunci di lavoro in cui viene chiesto di indicare il proprio tipo di MBTI nel curriculum vitae o di presentare i propri punti di forza e di debolezza in base a esso.

Naturalmente, non mancano le voci di preoccupazione. Alcuni esperti hanno sottolineato che un'eccessiva dipendenza dall'MBTI non è salutare e che manca di fondamento scientifico. In particolare, nel mercato del lavoro, dove è in gioco la sopravvivenza, ritenere che il successo o l'insuccesso siano determinati dall'MBTI può essere un argomento delicato. Un uso appropriato è positivo, ma è fondamentale evitare l'abuso. È necessario prestare attenzione a non utilizzare l'MBTI come strumento di discriminazione.

Tuttavia, al di là di questi dibattiti, l'MBTI è diventato uno strumento di comunicazione fondamentale in Corea del Sud, quindi se non l'avete ancora fatto e pensate 'non ci credo!', vi invito a fare il test e a unirvi alla conversazione.

Altrimenti, potreste essere fonte di ilarità. Qualche mese fa, in un programma comico, Kim Jong-in, ex presidente del Comitato per la direzione del partito del potere popolare, non ha capito la domanda sull'MBTI e ha risposto riferendosi a 'MB' (ex presidente Lee Myung-bak), diventando virale. Non conoscere l'MBTI è diventato di per sé buffo.

In questo modo, non conoscere l'MBTI è diventato un ostacolo alla comunicazione, tanto che l'MBTI è diventato un 'senso comune' in Corea del Sud (conoscenza generale che una persona normale dovrebbe avere).

Small talk, amore, meme e lavoro: l'MBTI, da semplice test di personalità, è diventato un potente strumento di comunicazione nella Corea del Sud di oggi. Quindi, conoscete l'MBTI. È fondamentale per comunicare!

※ L'autore di questo articolo è il sottoscritto e è un articolo pubblicato sul giornale Women Economy. Ho riportato qui il testo.